사회복지조사론-연구計劃書(계획서) 작성하기 2
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작성일 20-04-24 20:25
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첫째, 제조업에 종사하는 지체장애인들의 일반적 特性(특성), 장애特性(특성), 근무관…(skip)
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사회복지조사론 리포트
사회복지조사론 리포트 : 연구計劃書 작성하기
1. 연구주제 : 제조업 종사 지체장애근로자의 직무만족도에 미치는 effect 요인연구
1-1. 왜 이 주제를 선택하였는가
이 주제를 선택한 이유는 아직까지는 장애인의 작업環境(환경)이나 근무조건이 만족스럽지 못한 실정이고, 이것으로 인하여 장애인 스스로 직업관이나 직업생활에 부정적 사고를 갖는 原因이라고 볼 수 있다 이는 장애인이 직업생활을 유지하는데 어려움과 장애인을 고용한 사업주에게는 생산성의 저하로 부정적인 결과가 나타날 수밖에 없다.
2. 연구목적
본 연구의 목적은 제조업에 종사하는 지체장애인들의 직무만족에 effect을 미치는 요인들을 밝혀 제조업에 종사하는 지체장애인들의 직무만족도를 극대화시키고 효율성을 증대시켜 제조업에 종사하는 지체장애인들의 근무여건향상과 그들의 복지증진에 기여하고자 하며, 구체적인 목적은 다음과 같다. 따라서 본 연구는 제조업에 종사하는 지체장애인들의 직무만족도와 이에 effect을 미치는 요인에 상대하여 조사함으로써, 이들의 근무여건개선과 직무의 만족감을 얻을 수 있도록 하는데 도움을 주고자 선택 했다. 장애인이든 비장애인이든 인간은 자기직무에 종사함과 동시에 여러 가지 가치를 추구하며, 각 개인의 가치기준은 개성에 따라 극히 다양하나 어느 정도 일치성은 발견 할 수 있으며 다양한 가치기준에 따라서는 만족하는 기준도 달라 질수 있다 지금까지 장애인의 관련된 정책은 장애인고용증가에 초첨을 맞추어 왔으며, 연구방향 또한 장애인의 낮은 취업률에 대한 지적과 함께 양적인 증가measure(방안) 에 대한 연구가 주로이루어지고 그 외에 장애인의 직업재활 호로그램의 결과 성이나 장애인 스스로 직장適應력을 키울 수 있는 measure(방안) 에 대한 연구가 주로 진행되었다. 따라서 장애인의 작업環境(환경)과 근무조건 등이 그들의 직업에 대한 직무만족도를 결정짓고, 그것이 장애인 스스로나 장애인을 고용한 사업주에게는 중요한 문제이다.
