간호지도자론-자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY理論(이론)과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하…
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작성일 20-07-11 14:46
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간호지도자론-자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 2019 방통대 중간과제물 자료
II. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 진단
I. 허시와 블랜차드의 상황모형과 맥그리거의 XY이론에 대한 說明(설명)
레포트 > 기타
방통대,중간과제물,방송통신대학교
IV. 현재의 지도자와 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 비교
2. 맥그리거의 XY이론
간호지도자론-자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY理論(이론)과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
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간호지도자론 중간과제(problem)물
간호지도자론-자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY理論(이론)과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리
자료(data)제목 : 간호지도자론-자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
설명
1. 허시와 블랜차드의 상황모형
III. 현재 부서에서 가장 적절한 지도자 행동 스타일을 결정
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다.
2019 방통대 중간project물
방송통신대학교 중간과제물 레포트입니다. 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
V. 참고문헌
목차
순서
방송통신대학교 중간project물 리포트입니다.
