사회복지조직의 環境은 일반環境과 업무環境으로 구분할 수 있다아 일반環境과..
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작성일 21-04-12 02:53본문
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방송통신/기타
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사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 environment(환경) 의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 environment(환경) 은 일반environment(환경) 과 업무environment(환경) 으로 구분할 수 있다 이러한 일반environment(환경) 과 업무environment(환경) 에 관하여 논하라
목차
I. 일반적 environment(환경)
1. 경제적 요건
2. 사회, 인구통계학적 조건
3. 文化(culture) 적 조건
4. 기술적 조건
5. 정치, 법적 조건
II. 업무적 environment(환경)
1. 재정지원 제공자
2. 합법성과 권위제공자
3. 클라이언트 제공자
4. 보충적 서비스 제공자
5. 조직의 산출결과를 소비, 인수하는 자
6. 경쟁관계에 있는 조직
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사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 environment(환경) 의 독특한 측면을 반영해야 한다. 그리고 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수.. , 사회복지조직의 환경은 일반환경과 업무환경으로 구분할 수 있다. 그리고 사회복지조직의 environment(환경) 은 일반environment(환경) 과 업무environment(환경) 으로 구분할 수 있다 이러한 일반environment(환경) 과 업무environment(환경) 에 관하여 논하라
조직은 environment(환경) 과 상호작용을 하기 때문에 조직의 효율적 目標(목표)달성을 위해서는 조직을 둘러싸고 있는 environment(환경) 적
사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 environment(환경) 의 독특한 측면을 반영해야 한다.