리더십 상황이론(理論) (3)
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작성일 20-12-08 13:54본문
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그리고 리더십이 리더의 특성(特性)뿐만 아니라 존재하는 상황에도 관련되어 있고, 특정상황에 따라 리더십의 효능성이 다르게 나타나며 성공적인 리더십도 조직이나 집단의 상황에 따라 상이할 수 있다는 理論(이론)이다.
따라서 리더에 의한 상황의 진단은 리더의 특성(特性), 구성원의 특성(特性), 집단구조와 과업의 성격, 조직의 요소와 간은 영역의 검토를 필요로 한다. 여기에서 상황이란 리더가 속해있는 조직의 목표(goal)와 성격. 규모, history(역사) , 유형,…(省略)
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리더십 상황이론(理論) (3)
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리더십 상황理論(이론)
상황理論(이론)은 1960년대 말부터 1970년대에 이르기까지 행동理論(이론)의 한계성을 인식하고 등장한 새로운 理論(이론)으로 리더란 상황의 산물이기 때문에 상황에 따라 성공적인 리더십 유형이 다르다는 것이다.