조직이론 [챈들러 Chandler의 전략(strategy)과 구조에 관한 이론] / Alfr
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작성일 22-03-13 23:30
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이러한 역싸적 과정을 통하여 발전된 복수사업주 기업은 사업단위간에 재화의 흐름을 통제하고 활동을 감독하며 자원을 배분하게 되어 과거에 시장거래를 통해서 이루어지던 기능을 담당하게 되었다.
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조직이론 챈들러 Chandler의 전략과 구조에 관한 이론 / Alfr
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Alfred D. Chandler의 전술과 구조에 관한 theory(이론) 1. Chandler의 학문세계 Chandler의 학문적 업적은 그가 근대 자본주의의 형성기라고 규정한 1920년 사이의 기간 동안에 대규모 기업의 출현과 역할이라는 주제에 관한 것이다. ③ 구조 이러한 계통을 따라 흐르는 정보와 資料를 포함한다. 그는 ‘보이는 손’에서 이 시기 미국에서 생산과 유통의 change(변화)하는 과정을 관찰하고 그것들이 어떻게 경영되어 왔는가를 analysis(분석) 하였다. 이들은 전술을 수행하기 위한 구조창출에 혁신적이었다. 특히 그는 이 연구에서 조직의 구조가 자신이 채택한 전술을 따른다는 것을 명백히 하였다. 그들은 조정·계획·업무평가·자원배분 등의 기업...
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Alfred D. Chandler의 전략(strategy)과 구조에 관한 이론 1. Cha...
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다. 2. 정이 그는 전술과 구조 사이의 관계와 조직의 관계에 관한 일반적인 theory(이론)을 제시하고자 하였다. ② 조직구조 채택한 전술으로부터 나타나는 활동들을 관리하기 위하여 고안되었으며, 이는 위계질서, 업무배분, 권한의 계통 및 의사소통을 포함한다. 이 시기에 새로운 경제적 제도가 창출되었으며 이는 새로운 자본주의의 체제 내에서 활동하는 새로운 계층의 경영자에 의해 통제되는 복수사업부 기업이라고 주장하여 왔다. 이와 같은 change(변화)는 대량생산을 가능케 한 대규모 시장과 기술change(변화)가 가져온 수요의 change(변화)에서 비롯되었으며 새로운 조직구조는 대량유통과 대량생산의 결합을 가능하게 하였다. 이와 같은 구조를 발전시키는 데 있어서의 경영자의 역할은 Chandler의 analysis(분석) 에 있어서 핵심이 된다 경영자는 기술적 change(변화)와 수요의 증가로부터 나온 조직적 결과인 복수사업부 분권화된 구조의 산물이자 개발자이다. ① 전술 기본적인 장기목적과 目標(목표)의 결정 및 이러한 목적을 수행하기 위한 행동과정이 채택 및 자원의 배분이다.
