사회복지 조직의 구조와 조직화에 대하여 정리하세요
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사회복지 조직의 구조와 조직화에 대상으로하여 요약하세요를 간략하게 요점 및 요약.
즉 혼자만의 독자적인 방식으로 세상을 살고 있는 것 같지만 결과적으로 조직과 연계된 밀접한 관계를 지니면서 생활한다.
2/ 체계적인 구조와 구성원 상호간의 상호작용이 필요하다.
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조직(organization)은 기존 사회적 형태와는 다르게 공통적으로 무엇인가를 지니고 있따 조직이란 일정한 goal(목표) 를 달성하기 위해 형성된 분업과 통합의 활동체계를 갖춘 사회적 단위라고 定義(정이)한다.
4/ 일정한 경계를 지녀야 한다.
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5/ 환경과 상호작용하며 adaptation(적응) 해야 한다.
결과적으로 조직이 지닌 개념적 characteristic(특성)을 통해 조직의 요건을 살펴보면 다음과 같은 characteristic(특성)을 지녀야 한다. 인간사회에서 인간과 조직은 상호 밀접한 관계를 지니고 있따
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순서
대부분의 사람들은 자신의 人生과정에서 의식적이든 또는 무의식적이든 조직과 밀접한 관계를 지닌다.
I. 조직의 定義(정이)
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개념정의특징특성,유형원인과제방안
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또는 인간의 집합체로서 일정한 goal(목표) 를 달성하기 위하여 의식적으로 구성한 사회적 체계라고 定義(정이)한다. 조직은 인적자원과 물적 자원을 합리적으로 배분하여 조직이 존재라는 목적을 달성하기 위하여 지속적으로 alteration(변화) 하면서 활동을 하는 생명체이다.
1/ 구성원 모두가 지향하는 공동의 goal(목표) 를 지녀야 한다.
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레포트 > 사회과학계열
조직은 유기체이다.
3/ 사회적 단위로서의 집단적 성격을 지녀야 한다.
다.
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