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노년기 취업문제, 건강문제와 사회복지실천대책
I. 노인 취업
노년기의 소득 감소를 해소하기 위한 책략 중의 하나는 고용을 통한 소득보장이다...
방송통신/기타
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노년기 취업문제, 건강문제와 사회복지실천방안 I. 노인 취업 노년기의 소득 감소를 해소하기 위한 전략 중의 하나는 고용을 통한 소득보장이다. 고령자를 대상으로 하는 고용정책은 은퇴 전과 후로 나누어질 수 있따 은퇴 전과 관련하여서는 최근 정년 연장을 통한 고령자 고용확대 정책이 있으며, 은퇴 후에는 재취업의 형태인 노인 맞춤형 일자리사업이 대표적이다. 노인 취업은 노년기에 부족한 소득 보충의 목적 외에도 사회참여 기회 제공, 건강 증진 등 다양한 목적을 동시에 달성할 수 있게 한다.
정년제는 대표적인 노인차별 제도로서, `정년연령에 도달했으니 당연히 퇴직하여야 한다.노년기 취업문제, 건강문제와 사회복지실천plan I. 노인 취업 노년기의 소득 감소를 해소하기 위한 戰略 중의 하나는 고용을 통한 소득보장이다.`는 이러한 논리는 권리적 관점에서 …(투비컨티뉴드 )
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