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작성일 20-05-10 20:22
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다. 이 연구는 직무에 대한 체계적인 연구와 과학적인 생산방법의 개발을 통하여 산업화 과정을 혁신하였다.
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인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법을 탄생 배경, definition , 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급效果(효과)를 조사하시오
1. 과학적 관리법의 탄생배경, definition , 주요목적
1911년 테일러(F. W. Taylor)는 팬실베니아(Pennsylvania) 주에 있는 미드발 베들레헴(Midvale and Bethlehem) 철강회사에서 기계기술자로 근무하면서 자신이 연구한 `과학적 관리원칙`(The principles of scientific management)을 발표하였다.