인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 necessity need 효..
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목차
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I. 배치이동
II. 승진승급
III. 인사고과
IV. 작업관리
V. 안전과 위생
VI. 임금관리
VII. 복지후생
VIII. 이직관리
bibliography
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인적자원의 확보관리에서 확보된 인적자원은 효능적으로 경영目標(목표)에 기여할 수 있도록 활용․ 유지되어야 한다. 즉, …(skip)
설명
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