현대조직理論의 분류(현대조직理論의 개념(槪念)과 속성 , 분류기준 및 유형, 현대조직理論의 유형별 주요내용 및 특징)
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작성일 20-06-16 11:59
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(6)조직의 상황적응적 요인을 중시한다.
(4)조직인을 자아실현인관 내지는 복잡인관에 기초하여 연구한다.
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현대조직理論의 분류(현대조직理論의 개념(槪念)과 속성 , 분류기준 및 유형, 현대조직理論의 유형별 주요내용 및 특징)
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현대조직theory 의 분류(현대조직theory 의 定義(정이) 과 characteristic(특성), 분류기준 및 유형, 현대조직theory 의 유형별 주요내용 및 특징)
목차
현대조직theory 의 분류
Ⅰ. 의의 및 일반적 특징
1. 의의
2. 현대조직theory 의 일반적 특징
Ⅱ. 분류기준 및 유형
1. 분류기준
2. 현대조직theory 의 유형
Ⅲ. 유형별 주요 내용 및 특징
1. 구조적 상황theory (상황적응theory )
2. 책략적 선택theory
3. 자원의존모형
4. 조직군 생태학theory
5. 조직경제학 - 대리인theory 을 조직theory 에 적용
6. 제도화theory
7. 공동체 생태학theory
8. 대리인theory
현대조직theory 의 분류
I. 의의 및 일반적 특징
1) 의의
현대조직theory 은 아직 통합된 학파나 theory 적 입장이 정립되어 있지는 못하나 일반적으로 구조적 행태적 체계적 상황적 環境(환경)적 접근방법에 따라 쇄신적 능률적 인본적 적응적인 조직설계와 관리에 관한 theory 으로 요약될 수 있따 현대적 조직theory 에 관련되는 유파로는 ...
현대조직theory 의 분류(현대조직theory 의 定義(정이) 과 characteristic(특성), 분류기준 및 유형, 현대조직theory 의 유형별 주요내용 및 특징)
목차
현대조직theory 의 분류
Ⅰ. 의의 및 일반적 특징
1. 의의
2. 현대조직theory 의 일반적 특징
Ⅱ. 분류기준 및 유형
1. 분류기준
2. 현대조직theory 의 유형
Ⅲ. 유형별 주요 내용 및 특징
1. 구조적 상황theory (상황적응theory )
2. 책략적 선택theory
3. 자원의존모형
4. 조직군 생태학theory
5. 조직경제학 - 대리인theory 을 조직theory 에 적용
6. 제도화theory
7. 공동체 생태학theory
8. 대리인theory
현대조직theory 의 분류
I. 의의 및 일반적 특징
1) 의의
현대조직theory 은 아직 통합된 학파나 theory 적 입장이 정립되어 있지는 못하나 일반적으로 구조적 행태적 체계적 상황적 環境(환경)적 접근방법에 따라 쇄신적 능률적 인본적 적응적인 조직설계와 관리에 관한 theory 으로 요약될 수 있따 현대적 조직theory 에 관련되는 유파로는 관리과학, 행태과학, 체제theory , 발전행정론, 행동theory , 비교조직론, 사황적응론 등이 있따
2) 현대조직theory 의 일반적 특징
(1)가치기준의 획 일성을 매제하고 다원화를 중시한다.
(5)조직의 변동 및 발전적 문제에 초점을 두며 동태적 조직을 중시한다.
II. 분류기준 및 유형
1) 분류기준
(1) 폐쇄체제와 개방체제
(2) analysis수준의 차이 : 미시적 analysis과 거시적 analysis
1/ 미시적 analysis : 개별조직만을 고려
2/ 거시적 조직 : 조직이 속한 조직군(population) 고려
(3) 결정론과 임의론
1/ 결정론 : 環境(환경)을 고정불변의 것으로 보고, 조직이 環境(환경)에 수동적으로 적응해야 한다고…(투비컨티뉴드 )
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레포트/경영경제
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다.
(3)조직현상의 다양성을 인정하고 통합적 관점에서 다양한 포괄적인 접근방법을 활용한다.
(2)조직과 環境(환경)과의 끊임없는 상호작용을 하는 개방체계적 관점에서 접근한다.
