교사의 리더십 - 리더십이란, 전통적 리더십과 교육 리더십의 비교
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작성일 20-02-06 16:42
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리더십이란 종업원들이 alteration(변화) 를 받아들이는 과定義(정이) 줄타기에서 떨어지지 않고, 균형을 유지할 수 있도록 도와주는 것이다. 즉 리더십은 한 사람의 인간과 집단 및 지도자와 추종자(follower) 사이의 관계에서 생기는 것으로 명령, 지시, 설득, 기타의 방법을 통해 많은 사람들을 마음으로부터 따르게 하는 행동과학이다. - 헌터(James C. Hunter)
이들 전문가들의 리더십에 대한 concept(개념)을 종합해 보면, 궁극적으로 리더십이란 설정된 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들에게 影響력을 행사하는 일련의 과정으로 본다. - 리처드 슈뢰더(Richard Schroeder)
리더십이란 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 影響력을 발휘하는 기술이다.-POSCO CEO출신 조말수
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리더십이란 종업원들이 alteration(변화) 를 받아들이는 과定義(정이) 줄타기에서 떨어지지 않고, 균형을 유지할 수 있도록 도와주는 것이다.-POSCO CEO출신 조말수
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다. 즉 리더십은 한 사람의 인간과 집단 및 지도자와 추종자(follower) 사이의 관계에서 생기는 것으로 명령, 지시, 설득, 기타의 방법을 통해 많은 사람들을 마음으로부터 따르게 하는 행동과학이다.
교사의 리더십 - 리더십이란, 전통적 리더십과 교육 리더십의 비교
교사의 리더십 - 리더십이란, 전통적 리더십과 교육 리더십의 비교
리더십이란 한 사람이 다른 사람으로부터 존경, 신뢰, 복종 및 협력을 얻기 위한 방법으로 사람의 사고, 계획 및 행위를 통솔하는 기술이다. - 헌터(James C. Hunter)
리더십이란 한 사람이 다른 사람으로부터 존경, 신뢰, 복종 및 협력을 얻기 위한 방법으로 사람의 사고, 계획 및 행위를 통솔하는 기술이다. 또 다른 한편으로, 리더는 조직문화가 진실이 항상 들릴 수 있는 분위기를 조성하고, alteration(변화) 를 수용하는 조직 구성원을 세심하게 살피고, 신뢰를 구축하는 것을 리더십의 the gist이라고 주장한다. 교사의 리더십 - 리더십이란, 전통적 리더십과 교육 리더십의 비교
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이들 전문가들의 리더십에 대한 concept(개념)을 종합해 보면, 궁극적으로 리더십이란 설정된 조직의 목표를 달성하기 위해 조직 구성원들에게 影響력을 행사하는 일련의 과정으로 본다. - 리처드 슈뢰더(Richard Schroeder)
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리더십이란 공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진할 수 있도록 사람들에게 影響력을 발휘하는 기술이다. 또 다른 한편으로, 리더는 조직문화가 진실이 항상 들릴 수 있는 분위기를 조성하고, alteration(변화) 를 수용하는 조직 구성원을 세심하게 살피고, 신뢰를 구축하는 것을 리더십의 the gist이라고 주장한다.
