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작성일 20-05-30 05:46
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방송통신/행정학과
[사회복지행정 목표(goal)관리와 프로그램(program]) 관리] 목표(goal)설정 과정, 성과평가 과정
목표(goal)관리를 통한 프로그램(program]) 기법은 갠트 차트나 퍼트와 같이 정형화된 틀이 있는 것은 아니다. 목표(goal)관리에서는 2단계의 과정이 필요하다. 목표(goal)를 설정하는 제1 단계는 목표(goal)관리 theory 에 근거해 대상 업무를 정하고, 추진전략(戰略) 을 설정하며, 업무부서가 공동으로, 혹은 개개인이 달성하고자 하는 성과 목표(goal)와 성과지표를 결정하는 과정이 선행되어야 한다. 제1 단계는 목표(goal)를 설정하는 과정이고. 제2 단계는 성과 평가를 하는 과정이다.
`표` 서울시, 전라북도, 경상북도의 목표(goal)관리 example(사례)
I. 목표(goal)설정 과정
목표(goal)관리 제1 단계는 위의 표에 잘 나타나 …(To be continued )
다.


