2020년 1학기 노사관계론 기말시험 key point(핵심) 체크
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작성일 20-07-11 21:26
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제 3 부 경영참가 및 근로자복지
순서
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③ 세계대전을 통하여 자본주의사회의 탈산업화 현상 발생: 서비스업의 비중이 커지는 경향
제 1 부 노사관계의 기초
제2장 노사관계의 본질과 형태
제7장 단체교섭 및 단체협약
- 우리나라: 제1차 산업에 종사하는 사람들의 비중은 줄어드는 반면, 제2차 산업 및 제3차 산업에 종사하는 사람들의 비중은 증가
설명
② 임금노동자의 증가: 노사 간의 분배를 둘러싼 갈등 촉발
- 페티의 법칙: 산업별 취업구조의 비중은 생산성의 차이 때문에 달라진다는 것. 농업보다는 제조업, 제조업보다는 서비스업이 훨씬 더 많은 이득을 얻기 때문에 경제가 발전함에 따라 각 산업별 취업자의 비중이 달라진다는 것
제1장 현대사회와 노동
2) 이유
1) 노사가 협력하고 참여하지 않는다면 근로자가 바라는 고용안정과 생활수준향상은 불가능하며, 기업도 성장은커녕 생존조차 어렵게 됨
제4장 각국의 노사관계
④ 노사관계: 서비스업의 노사관계의 중요성이 상대적으로 커짐
③ 참여는 일하는 보람과 근로의욕을 증진시키기 때문
2020년 1학기 노사관계론 기말시험 key point(핵심) 체크
제10장 임금제도와 성과참가
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제 1 부 노사관계의 기초 제1장 현대사회와 노동 제2장 노사관계의 본질과 형태 제3장 노사관계의 주요 이론 제4장 각국의 노사관계 제5장 한국의 노사관계 제 2 부 노사관계제도 제6장 노동조합과 사용자조직 제7장 단체교섭 및 단체협약 제8장 쟁의조정과 부당노동행위 제 3 부 경영참가 및 근로자복지 제9장 경영참가 제10장 임금제도와 성과참가 제11장 근로자복지와 사회보장제도 제 4 부 노사관계의 과제 제12장 무노조기업의 노사관계 제13장 공공부문의 노사관계 - 각 장별 출제예상문제 제공 -
제9장 경영참가
1. 산업화와 임금노동
제6장 노동조합과 사용자조직
- 각 장별 출제예상문제 제공 -
② 종업원의 만족을 전제로 하지 않는 경쟁력 강화는 불가능하기 때문
제3장 노사관계의 주요 theory(이론)
제11장 근로자복지와 사회보장제도
(2) 노사가 협력해야 하는 이유
제5장 한국의 노사관계
제12장 무노조기업의 노사관계
제8장 쟁의조정과 부당노동행위
방송통신 > 기말시험
제13장 공공부문의 노사관계
제 4 부 노사관계의 해결해야할문제
제 2 부 노사관계제도
① 노사가 똑같은 무한경쟁에 직면하고 있기 때문
① 경제의 급속한 발전 및 취업구조의 중대한 alteration(변화) 촉발: 가내수공업 단계에 머물러 있던 제조업은 산업혁명 이후 대규모 공장제공업으로 발달하게 됨
제1장 현대사회와 노동
(1) 산업사회와 노동문제
- 중략 -
다.
