[경제경영] 일본의 노사관계론 - 1. 일본 고용관계의 역싸 2. 일본 고용관계의 특징 3. 일본고용관계의 고용노동 당사자 4…
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작성일 19-11-29 19:18
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레포트/경영경제
[경제경영] 일본의 노사관계론 - 1. 일본 고용관계의 역싸 2. 일본 고용관계의 특징 3. 일본고용관계의 고용노동 당사자 4. 일본고용관계의 현상과 전망 5. 일본 고용관계의 사
日本(일본)의
노사관계론
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 日本(일본) 고용관계의 歷史
1) 19세기 말 ~ 1920년대 산업화 시기
2) 1930년대~1945년 전시상황
3) 1945년 ~ 1950년대 패전 후 상황
4) 1960년대~1980년대 日本(일본)의 고성장 시기
5) 1990년대 경기 침체기
6) 1990년대 이후 ~ 현재
2. 日本(일본) 고용관계의 특징
1) 종신고용제
2) 연공서열임금제
3) 기업별 노동조합
3. 日本(일본)고용관계의 고용노동 당사자
1) 노동조합
2) 사용자
3) 政府(정부)
4. 日本(일본)고용관계의 현상과 展望
1) 日本(일본) 노동시장의 현상
2) 日本(일본) 노동시장의 채용展望
3) 日本(일본) 노동시장의 임금인상 展望
5. 日本(일본) 고용관계의 事例
1) 도요타
2) 미라이 공업
Ⅲ. 결론
Ⅰ. 서론
日本(일본)기업의 경영속성 및 노사관계에 대한 연구는 1
日本(일본)의
노사관계론
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 日本(일본) 고용관계의 歷史
1) 19세기 말 ~ 1920년대 산업화 시기
2) 1930년대~1945년 전시상황
3) 1945년 ~ 1950년대 패전 후 상황
4) 1960년대~1980년대 日本(일본)의 고성장 시기
5) 1990년대 경기 침체기
6) 1990년대 이후 ~ 현재
2. 日本(일본) 고용관계의 특징
1) 종신고용제
2) 연공서열임금제
3) 기업별 노동조합
3. 日本(일본)고용관계의 고용노동 당사자
1) 노동조합
2) 사용자
3) 政府(정부)
4. 日本(일본)고용관계의 현상과 展望
…(To be continued )
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[경제경영] 일본의 노사관계론 - 1. 일본 고용관계의 역싸 2. 일본 고용관계의 특징 3. 일본고용관계의 고용노동 당사자 4. 일본고용관계의 현상과 전망 5. 일본 고용관계의 사
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