[리더십 상황theory ] 피들러의 상황적합theory , 허시와 블랜차드의 상황모형 [..
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작성일 21-09-24 02:15
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상황모형에 대한 견해
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리더십 상황theory(이론)(situational theory)
characteristic(특성)theory(이론)이나 행동theory(이론)이 일관되게 연구한 課題는 모두 어떤 유일한 이상적인 리더십형태를 찾으려고 하는 것이었다.
리더십,상황이론,피들러,상황적합이론,허시와,블랜차드,상황모형,기타,방송통신
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설명
방송통신/기타
[리더십 상황theory(이론)] 피들러의 상황적합theory(이론), 허시와 블랜차드의 상황모형
목차
리더십 상황theory(이론)
I. 피들러의 상황적합theory(이론)
가. 피들러의 리더십 상황변수
나. 效果적 리더십과 상황과의 관계
II. 허시와 블랜차드의 상황모형
가. 리더십 유형
1/ 지시적 리더십
2/ 설득적 리더십
3/ 참여적 리더십
4/ 위임적 리더십
나. 부하의 성숙도
다. 그러나 이들 연구는 모두 유효성이란 측면을 적절하게 설명(說明)하지 못하고 있다
`그림` 리더행동에 effect(영향) 을 미치는 상황적 요소
리더가 갖고 있는 고유한 characteristic(특성)이나 행동이 있다고 하더라도 그들이 과연 언제, 어떠한 상황에서 훌륭한 리더가 될 수 있을까 부하들의
[리더십 상황theory(이론)] 피들러의 상황적합theory(이론), 허시와 블랜차드의 상황모형
목차
리더십 상황theory(이론)
I. 피들러의 상황적합theory(이론)
가. 피들러의 리더십 상황변수
나. 效果적 리더십과 상황과의 관계
II. 허시와 블랜차드의 상황모형
가. 리더십 유형
1/ 지시적 리더십
2/ 설득적 리더십
3/ 참여적 리더십
4/ 위임적 리더십
나. 부하의 성숙도
다. 상황모형에 대한 견해
bibliography
리더십 상황theory(이론)(situational theory)
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다.
