mirror.co.kr [간호지도자론B형] 매니지리얼 그리드 理論을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 influence(영향) analysis(분석) > mirror1 | mirror.co.kr report

[간호지도자론B형] 매니지리얼 그리드 理論을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 influence(영향) analysis(분석) > mirror1

본문 바로가기

mirror1


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[간호지도자론B형] 매니지리얼 그리드 理論을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사…

페이지 정보

작성일 20-07-01 11:24

본문




Download : 매니지리얼 그리드 이론지도자 유형 사정 및 조직에 미치는 영향.hwp









이대웅, 지도자의 책략과 리더십, 혜진서관, 1999

박민생 외, 조직론의 이해, 형설출판사, 2006

[참고data(자료)]
매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 내가 속해있는 조직 또는 집단 (예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향을 논하였습니다.

Ⅱ. 리더십
[참고 문헌]



2. 내가 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정

이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사,, 2003

[간호지도자론B형] 매니지리얼 그리드 理論을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 influence(영향) analysis(분석)
Ⅰ. 서 론


1. 리더십의 개념(槪念)

페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007
3. 리더십의 요소와 역할
Ⅳ. 매니지리얼 그리드(Managerial Grid: 관리격자theory )theory
레포트 > 자연과학계열



Ⅵ. 결 론
리더십, 리더쉽, 리더십진단, 지도자유형, 매니지리얼 그리드, 매니지리얼그리드, 간호지도자론, 리더십스타일,



Ⅲ. 전통적 지도자유형(리더십스타일)
1. 내가 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일) 대상
다. [참고자료] EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론, 지식과미래, 2009 페터드뢰제 외, 김종영 역, 리더의 커뮤니케이션, 커뮤니케이션북스, 2007 이재규, 글로벌 지식사회의 지식경영학원론, 박영사,, 2003 이대웅, 지도자의 전략과 리더십, 혜진서관, 1999 박민생 외, 조직론의 이해, 형설출판사, 2006
EBS 독학사연구회 편저, 경영조직론, 지식과未來(미래), 2009


매니지리얼 그리드 이론지도자 유형 사정 및 조직에 미치는 영향-2731_01_.gif 매니지리얼 그리드 이론지도자 유형 사정 및 조직에 미치는 영향-2731_02_.gif 매니지리얼 그리드 이론지도자 유형 사정 및 조직에 미치는 영향-2731_03_.gif 매니지리얼 그리드 이론지도자 유형 사정 및 조직에 미치는 영향-2731_04_.gif 매니지리얼 그리드 이론지도자 유형 사정 및 조직에 미치는 영향-2731_05_.gif
Ⅴ. 내가 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형(리더십 스타일) 사정 및 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 影響
설명

2. 리더십의 피료썽

Download : 매니지리얼 그리드 이론지도자 유형 사정 및 조직에 미치는 영향.hwp( 32 )


순서
3. 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 影響
매니지리얼 그리드 理論을 기초로 하여 내가 속해있는 조직 또는 집단 (예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 influence(영향)을 논하였습니다.
Total 18,003건 1 페이지

검색

REPORT 74(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

mirror.co.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © mirror.co.kr All rights reserved.